Un(e) Chef(fe) de Projet - Seenovia

Présentation de la société

Vous avez des compétences et une culture en gestion de projet et vous souhaitez vous investir dans l’environnement agricole ? 

Alors prenez le temps d’examiner notre offre ! 

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un des leaders du conseil en élevage et de bénéficier de son expertise et de ses possibilités d’évolution. 530 personnes nous ont déjà rejoint, pourquoi pas vous? 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble... 

Au sein du Pôle Indicateur de Performance, nous vous proposons de rejoindre une équipe qui bonifie des données issues des élevages bovins et caprins et où vous contribuerez à mettre en place et à faire vivre les outils de collectes, d’analyses ou de gestion du Pôle. 

Description du poste

• Conduire des projets d’évolutions des outils en place (un projet structurant tous les deux ans en moyenne) 
• Elaborer le cahier des charges avec rédactions des fonctionnalités attendues en interaction avec les différents services utilisateurs,  
• Piloter le déploiement et avancement du projet et interface avec le chef projet SI, 
• Réceptionner et valider l’outil,  
• Organiser le déploiement et la prise en main de l’outil par les utilisateurs, 
• Garantir la bonne fonctionnalité de différents outils techniques ou solutions en place 
• Identifier, traiter ou faire traiter les dysfonctionnements qui apparaissent, 
• Faire vivre les outils en identifiant et en portant les 
• évolutions nécessaires, 
• Assurer une interface avec des techniciens (5) en charge de l’exploitation fonctionnelle des outils. 

Expériences et compétences requises

Formation : formation type Ingénieur

Compétences :

• Compétence et goût pour la gestion de projets avec une première expérience, même courte, 
• A l’aise avec les outils informatiques et les environnements techniques sans être un expert SI, 
• La connaissance du milieu agricole serait un plus mais n’est pas une nécessité, 
• Personnalité ouverte et collaborative.

Informations complémentaires

• CDI temps plein, statut Cadre, forfait 211 jours 
• Rémunération fixe entre 30 et 35 k€. 
• Poste basé au choix à Nantes, Laval, La Roche/Yon, Angers ou Le Mans.