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Conseiller viande expérimenté H/F - Seenovia

Offre d'emploi publiée le 12/02/2019

Localisation : Sud-Ouest Maine et Loire

Type de contrat : CDI

Date de début : Mai 2019

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Présentation de la société

Entreprise de Conseil en Elevage basée en Pays de la Loire, leader dans ses domaines de compétences, reconnue dans le monde de l’Elevage pour le professionnalisme de ses interventions et de la qualité de son offre de services.
Seenovia emploie près de 700 salariés. Il compte plus de 8200 clients-adhérents et son chiffre d’affaires annuel est de 38 millions d’euros.

Description du poste

  • Assurer un appui et des conseils techniques, génétiques, individuels et/ou collectifs chez les éleveurs de bovins Viande,
  • Analyser les résultats et les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l’exploitation, établir un diagnostic de l'atelier et définir des objectifs de progrès avec l'éleveur,
  • Assurer le suivi du contrôle de performance et réaliser des pointages au sevrage des animaux de race à viande.
  • Etre le référent de l’accompagnement et du suivi de l’ensemble des services d’Elevage Conseil Loire Anjou auprès des éleveurs de sa zone.
  • Assurer la prospection de nouveaux éleveurs sur sa zone.
  • Animer des groupes d’éleveurs.

expériences et compétences requises

Formation : Ingénieur en agriculture, Licence pro « Conseil en élevage », ou BTSA + expérience

Compétences :

  • Aptitude aux relations de terrain et à la pédagogie de conseil,
  • Aptitude à conduire un diagnostic,
  • Aptitude à concevoir et formuler un conseil technique à adapter selon les stratégies de chaque éleveur,
  • Aptitude aux relations commerciales
  • Se conformer à des normes et à des réglementations,
  • Aptitude à s’adapter à de multiples interlocuteurs avec le goût de les accompagner dans leurs projets,
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Zone d’Activité : Sud-Ouest Maine et Loire
  • Salaire : selon expérience
  • Permis VL
  • Disponibilité Mai 2019.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent parvenir au plus tard le 01/03/2019.
À SEENOVIA Trélazé – Madame Adeline PELTIER

adeline.peltier@seenovia.fr


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