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Conseiller d'élevage - Bovins Croissance de la Vienne

Offre d'emploi publiée le 25/02/2021

Localisation : MONTMORILLON

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

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Présentation de la société

Le poste en CDI est à pourvoir au sein de la Chambre d’agriculture de la Vienne – 2133 Route de Chauvigny – 86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR

Description du poste

Ce poste est porté par 3 missions fondamentales :
  • Promouvoir et développer des dynamiques collectives pour le renforcement de l’élevage dans le territoire :

- Créer et animer des groupes d’éleveurs, GIEE autour du changement climatique, de la réduction de l’empreinte carbone et du développement de l’autonomie des élevages.

- Animer des démonstrations et des formations autour de la performance en élevage.

  • Accompagner le déploiement des prestations de service chez les éleveurs :

- Dynamiser le développement commercial de solutions dédiées à l’élevage.

- Assurer la réalisation de prestations réglementaires ou d’amélioration technico-économiques auprès d’éleveurs.

  • Etre acteur dans l'accompagnement du développement de l'innovation dans les élevages, en valorisant les résultats de recherche appliquée du service, en captant les innovations dans les élevages pour les développer dans le conseil, en contribuant à la collecte de données sur des appels à projet R et D.

Expériences et compétences requises

Formation : Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent, voire licence professionnelle ou technicien avec expérience professionnelle.

Compétences :

  • Véritable développeur de prestations de services de la Chambre d’agriculture
  • Sens du contact et de l’écoute clients, capacité d’adaptation 
  • Une connaissance particulière de l’élevage allaitant est attendue.
  • Capacité de travail en équipe et en transversalité
  • Aptitude à l’animation 
  • Capacités de communication écrite et orale 
  • Force de proposition, esprit d’initiative
  • Connaissance des outils informatiques (pack office)

Informations complémentaires

  • Lieu d’exercice: Montmorillon avec déplacements à prévoir au niveau départemental 
  • Poste en CDI avec période d’essai de 4 mois
  • Rémunération selon grille Chambre d’agriculture et expérience
  • Poste à pourvoir : Entrée en fonction immédiate
  • Permis B

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(*) : Champ à saisie obligatoire

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